È direttamente la Costituzione, all’articolo 31, a tutelare la maternità. Infatti, la nostra legge più importante ritiene che le tutele durante la maternità siano tra i diritti più importanti delle…
Il contratto di lavoro subordinato genera importanti diritti e doveri per le parti coinvolte. Tanto per il datore di lavoro quanto per il dipendente. Il datore di lavoro deve, per…
Chi è alla ricerca del posto fisso sogna di trovare un’azienda che accetti la stipula di un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Pur tuttavia, molto spesso le assunzioni di…
Le ferie sono un diritto fondamentale del lavoratore. Sono un diritto così tanto importante che è la stessa Costituzione all’articolo 36 a prevederlo. Per la Carta Fondamentale il lavoratore ha…
Anno sabbatico: molti di noi hanno sentito questo termine, ma pochi sanno cosa significhi. Molti lavoratori scelgono di prendersi del tempo per viaggiare, per fare nuove esperienze, per migliorare la…